2008年4月15日

中小企業両立支援推進助成金

   中小企業料率支援推進助成金

　タイトルだけではサッパリわかりません。
昨日東京都より社会保険労務士会に説明がありました。
内容は、東京都で少子化の是正対策として都内に本社を置く従業員数３００人以下の中小企業が、従業員の仕事と子育てなど家庭生活との両立を図るために助成するものです。　今後５年間で２００社３５億円の助成支援を行うので社会保険労務士の手を借りたいとゆうものでした。
　概要は
 

ＳＴＥＰ１　　両立支援推進責任者の設置
　　　　　　　　 人事労務担当の管理職相当職１名を選任届け出る 助成定額４０万円
 

ＳＴＥＰ２　　社内の意識啓発等管理職及び従業員への料率支援の研修費等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　助成率１/２、上限１０万円
ＳＴＥＰ３　社内のルールづくり
 社内のルールの策定、（就業規則への記載）届出に係るコンサルタント経費の助成
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　助成率１/２、上限５０万円
ＳＵＴＰ４　育児休業取得者の代替要員費育児休業取得者３人まで助成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　助成率１/２、上限１人あたり１５０万円

以上がその概要です。詳細についてご質問あれば私ども事務所までお問い合わせ下さい
 

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投稿者 otuji : 2008年4月15日 | トラックバック (0)

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